Главная → Бухгалтерский форум → Размещение сведений на портале …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 06 мая 2020 г.

Размещение сведений на портале Работа в России

ID-180c217246

Посетитель

0 баллов

06 мая 2020 г. в 15:48

Обязан ли работодатель размещать информацию на портале «Работа в России» согласно Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 486? И что будет, если компания, в которой 30.04.2020 прошло увольнение сотрудника по соглашению сторон, не разместит информацию об увольнении?

Отредактировано модератором, 06.05.2020. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

ID-b4910617da

Эксперт РИЦ

0 баллов

06 мая 2020 г. в 16:02 (ред. 06.05.20 в 16:03)

Работодатели, не представившие сведения о расторжении трудового договора по соглашению сторон могут быть привлечены к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ- предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Отмена

Ответить